Дефицит кадров стал острее в Свердловской области
В Свердловской области стал острее дефицит кадров. По данным hh.ru, за год количество резюме на одну вакансию снизилось на 0,3 пункта.
В Свердловской области стал острее дефицит кадров. По данным hh.ru, за год количество резюме на одну вакансию снизилось на 0,3 пункта.
Согласно исследованию hh.ru, на одну вакансию в Свердловской области, по данным на январь 2023 года, приходится лишь три активных резюме. Это меньше на 0,3 пункта, чем в декабре прошлого года. Уровень конкуренции в 5-6 пунктов считается нормой. В сфере «Добыча сырья» наблюдается наиболее острый дефицит кадров – на одну вакансию приходится только 0,3 резюме.
Самое большое количество резюме зафиксировано в сфере «Юристы», – на одну вакансию приходится 5 резюме. Также хороший выбор у работодателей в сферах «Административный персонал» (3,4 резюме) и «Управление персоналом, тренинги» (3 резюме на вакансию).
Фото: скрин с таблицы, предоставленной пресс-службой hh.ru Вера ЯковлеваПоследние новости
Секреты прочности: как делают металлоконструкции, выдерживающие всё
Из чего на самом деле создаются прочные сооружения, и почему они не разваливаются десятилетиями
Использование искусственного интеллекта в диагностике и ремонте частотных преобразователей
Разбираемся, как технологии будущего уже сегодня помогают избежать поломок, сократить простои и упростить обслуживание сложного оборудования.
В Серове на основании заключения прокурора главный редактор газеты одного из предприятий города восстановлена на работе
Сотрудник Серовской городской прокуратуры в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску жительницы города о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией