Горнодобывающая отрасль в поисках молодых талантов
В Екатеринбурге прошёл финал научно-производственной конференции, которую уже более десяти лет проводит одна из крупнейших российских горнодобывающих компаний.
В Екатеринбурге прошёл финал научно-производственной конференции, которую уже более десяти лет проводит одна из крупнейших российских горнодобывающих компаний. Мероприятие позволяет молодым специалистам проявить себя и реализовать собственные проекты для улучшения производства. Главной темой конференции в этот раз стала цифровизация. Свои проекты по внедрению инновационных разработок представили сотрудники «Полиметалла» из разных регионов страны.
«Научно-производственная конференция – это уникальный формат, который предлагает на первом этапе защиту индивидуальных работ, а в финальном этапе командную работу. Здесь мы собрали трёхуровневую экспертизу. И молодые специалисты, и их кураторы – товарищи постарше, и эксперты, которые являются абсолютными менторами», – директор по персоналу компании «Полиметалл» Татьяна Желтовская.
В конференции традиционно участвуют молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Они вместе с наставниками выявляют проблемы на производстве и предлагают нестандартные варианты их решения. Некоторые проекты внедряют в работу, а их авторы получают возможность быстрого карьерного развития.
«Я лично вот с такого цикла НПК беру себе в свой контроль от 2 до 3 проектов, которые дальше перерастают в практическое применение и добираются до реальной жизни», – заместитель генерального директора по производству компании «Полиметалл» Виталий Савченко.
На эту научно-производственную конференцию пригласили и студенческую команду Уральского государственного горного университета. Это старейший вуз страны, который готовит специалистов для горнодобывающей отрасли. И где, как не здесь, присматривать потенциальных сотрудников. К тому же с «Полиметаллом» Горный связывают тесные партнёрские отношения.
«Мы сегодня посмотрели на студентов, на их амбиции, на их видение будущего в горно-металлургическом секторе, это тесная связь, она крепнет, и действительно на Урале у неё большая история», – директор уральского филиала компании «Полиметалл» Андрей Новиков.
В стенах вуза «Полиметалл» регулярно проводит Дни компании. Один из них состоялся совсем недавно. Сотрудники знакомят студентов с уникальными технологиями, которые применяют на предприятиях, возможностями обучения и карьерного развития. В Горном уверены, вуз может эффективно развиваться только в тандеме с реальным производством.
«Мы обеспечиваем практико-ориентированное обучение, и потому запросы отрасли, запросы производства, промышленности – это для нас ориентиры. В том числе для формирования образовательных программ, формирования нашей научной повестки», – ректор Уральского государственного горного университета Алексей Душин.
По итогам научно-производственной конференции студентам предложили пройти производственную практику в компании, условия которой являются одними из лучших в отрасли, а затем, возможно, стать частью коллектива одного из предприятий.
Алексей Иванов
«Научно-производственная конференция – это уникальный формат, который предлагает на первом этапе защиту индивидуальных работ, а в финальном этапе командную работу. Здесь мы собрали трёхуровневую экспертизу. И молодые специалисты, и их кураторы – товарищи постарше, и эксперты, которые являются абсолютными менторами», – директор по персоналу компании «Полиметалл» Татьяна Желтовская.
В конференции традиционно участвуют молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Они вместе с наставниками выявляют проблемы на производстве и предлагают нестандартные варианты их решения. Некоторые проекты внедряют в работу, а их авторы получают возможность быстрого карьерного развития.
«Я лично вот с такого цикла НПК беру себе в свой контроль от 2 до 3 проектов, которые дальше перерастают в практическое применение и добираются до реальной жизни», – заместитель генерального директора по производству компании «Полиметалл» Виталий Савченко.
На эту научно-производственную конференцию пригласили и студенческую команду Уральского государственного горного университета. Это старейший вуз страны, который готовит специалистов для горнодобывающей отрасли. И где, как не здесь, присматривать потенциальных сотрудников. К тому же с «Полиметаллом» Горный связывают тесные партнёрские отношения.
«Мы сегодня посмотрели на студентов, на их амбиции, на их видение будущего в горно-металлургическом секторе, это тесная связь, она крепнет, и действительно на Урале у неё большая история», – директор уральского филиала компании «Полиметалл» Андрей Новиков.
В стенах вуза «Полиметалл» регулярно проводит Дни компании. Один из них состоялся совсем недавно. Сотрудники знакомят студентов с уникальными технологиями, которые применяют на предприятиях, возможностями обучения и карьерного развития. В Горном уверены, вуз может эффективно развиваться только в тандеме с реальным производством.
«Мы обеспечиваем практико-ориентированное обучение, и потому запросы отрасли, запросы производства, промышленности – это для нас ориентиры. В том числе для формирования образовательных программ, формирования нашей научной повестки», – ректор Уральского государственного горного университета Алексей Душин.
По итогам научно-производственной конференции студентам предложили пройти производственную практику в компании, условия которой являются одними из лучших в отрасли, а затем, возможно, стать частью коллектива одного из предприятий.
Алексей Иванов
Последние новости
Защита прав инвалидов в Ачитском районе
Прокуратура выявила нарушения жилищных прав местной жительницы.
В Екатеринбурге объявлен тендер на обслуживание туалетов и мусорных баков
Город выделит 60 миллионов рублей на установку и обслуживание санитарных объектов.
237 лет Екатеринбургской городской Думе
Отметим важную веху в истории нашего города.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Санкт-Петербурге на выгодных условиях