Звание Героя труда присвоили директору металлургического предприятия Челябинской области
Президент РФ Владимир Путин присвоил звание Героя труда РФ председателю совета директоров «Магнитогорского металлургического комбината» Виктору Рашникову.
Президент РФ Владимир Путин присвоил звание Героя труда РФ председателю совета директоров «Магнитогорского металлургического комбината» Виктору Рашникову. Указ опубликован на сайте правовой информации.
«За особые трудовые заслуги перед государством и народом присвоить звание Героя Труда РФ », - говорится в указе. Других южноуральцев в документе нет.
Напомним , что 2 августа 2022 года США внесли в SND List, то есть применило блокирующие санкции, председателя совета директоров и контролирующего акционера ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Виктора Рашникова, ПАО «ММК» и его дочерние компании. Как рассказывал ЕАН, запрет на торговлю осложнил и без того непростое положение дел компании – например, теперь вообще практически блокирована возможность торговать с западными компаниями, а на российской рынке у ММК очень серьезный конкурент в виде «Северстали».
Попытка комбината оспорить санкции — первая, а вот Виктор Рашников уже запустил этот процесс в отношении себя. Еще в мае он подал иск к еврочиновникам, которые запретили и ММК торговать на континенте и его владельцу — въезжать туда.
Источник фото: Магнитогорский рабочийПоследние новости
В Карпинске в школе №16 работает психолого-педагогический класс
«В Свердловской области создана многоуровневая система организации профориентационной деятельности обучающихся», – отмечает министр образования и молодёжной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.
Сосновый бор. Эвакуация
Шестого декабря в сетях появились сообщения, что глава города В.Ю. Пинаев на своей странице отчитался о проделанной очень важной, по его мнению,
Внимание! ДТП!
В текущем году Новогодние каникулы стартуют с 29 декабря 2022 г. по 8 января 2023 года.
Почему надо следить за работой кофеварки?
У кофеварок, как и любого оборудования, могут возникать проблемы в работе, связанные с постоянным или неправильным использованием.