Прокуратура Пышминского района защитила права работника предпенсионного возраста

Прокуратура Пышминского района проведал проверку по обращению местного жителя, являющегося лицом предпенсионного возраста, о нарушении его трудовых прав.

Прокуратура Пышминского района проведал проверку по обращению местного жителя, являющегося лицом предпенсионного возраста, о нарушении его трудовых прав.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявитель был принят на работу в ООО «Агро-С» без оформления трудового договора в качестве охранника. Мужчина проработал 13 смен и, не получив заработную плату, уволился. Заработную плату в организации ему выплачивать отказались.

ООО «Агро-С» отрицало факт наличия трудовых либо иных отношений с местным жителем.

В целях защиты трудовых прав работника прокуратура направила в суд исковое заявление об установлении факта наличия трудовых отношений, возложении обязанности на работодателя направить сведения о трудовой деятельности работника и произвести необходимые страховые отчисления в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, а также внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку и взыскать заработную плату в размере свыше 18 тыс. рублей.

Суд удовлетворил исковые требования прокурора в полном объеме. Решение суда вступило в законную силу.

После вмешательства прокуратуры в настоящее время работнику выплачена заработная плата в полном объеме. ​​​​​​​

Последние новости

Обсуждение будущего партии в Свердловской области

Совет регионального отделения утвердил важные решения о предстоящих выборах.

Семейные ценности: история Виктора и Галины Шаламовых

Как любовь и поддержка помогают преодолеть трудности жизни.

Прозрачные двери в школьных туалетах Екатеринбурга: зачем они нужны?

Департамент образования объяснил установку стеклянных дверей в образовательных учреждениях.

Card image

Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ивантеевке с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *