Суд встал на защиту трудовых прав режевлянина
Режевским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску жителя г.Режа Ч. к ООО «Режевской кабельный завод» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе,
Режевским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску жителя г.Режа Ч. к ООО «Режевской кабельный завод» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Материалами дела установлено, что режевлянин работал в ООО «Режевской кабельный завод», в мае 2023 года был уволен работодателем за прогул.
Истец не согласился с увольнением за прогул, поскольку он предупредил мастера, что не выйдет на работу до начала рабочей смены, так как ночью 05.05.2023 помогал тушить пожар, вернулся только утром в 06:30. 10.05.2023 истец работал в ночную смену, 12 и 13 мая – в день.
В судебном заседании установлено, что Ч. был принят на работу 31.01.2023, ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался, после невыхода на работу 06.05.2023 отработал в другую смену - 12.05.2023 и 13.05.2023 (когда по графику для него эти дни являлись выходными. При этом доказательств наступления для работодателя каких-либо неблагоприятных последствий при осуществлении хозяйственной деятельности в результате невыхода Ч. на работу один день, не представлено. Также суд учел, что с 06.05.2023 на территории Режевского городского округа был введен режим чрезвычайной ситуации в лесах регионального характера вследствие возникновения лесных пожаров.
Таким образом, суд пришел к выводу о незаконности увольнения истца за прогул, в связи с чем заявленные требования Ч. подлежат удовлетворению, он подлежит восстановлению на работе в прежней должности в ООО «Режевской кабельный завод», в его пользу подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и возмещение судебных расходов.
Решение суда в части восстановления истца на работе подлежит немедленному исполнению, в силу ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Решение в законную силу не вступило.
Пресс- служба Режевского городского суда.
Последние новости
Использование искусственного интеллекта в диагностике и ремонте частотных преобразователей
Разбираемся, как технологии будущего уже сегодня помогают избежать поломок, сократить простои и упростить обслуживание сложного оборудования.
В Серове на основании заключения прокурора главный редактор газеты одного из предприятий города восстановлена на работе
Сотрудник Серовской городской прокуратуры в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску жительницы города о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула.
Приглашаем на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
Всероссийская ярмарка трудоустройства — это федеральный проект, объединяющий соискателей и работодателей по всей стране.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку