Суд встал на защиту трудовых прав режевлянина

Режевским городским судом рассмотрено гражданское  дело по иску жителя г.Режа Ч.   к ООО «Режевской кабельный завод» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. 

Материалами дела установлено, что режевлянин работал в ООО «Режевской кабельный завод», в мае 2023 года был уволен работодателем за прогул.

Истец   не согласился с увольнением за прогул, поскольку он предупредил мастера, что не выйдет на работу до начала рабочей смены, так как ночью 05.05.2023   помогал тушить пожар, вернулся  только утром в 06:30. 10.05.2023 истец работал в ночную смену, 12 и 13 мая – в день.     

В судебном заседании    установлено, что Ч. был принят на работу 31.01.2023, ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался, после невыхода на работу 06.05.2023 отработал в другую смену - 12.05.2023 и 13.05.2023 (когда по графику для него эти дни являлись выходными. При этом доказательств наступления для работодателя каких-либо неблагоприятных последствий при осуществлении хозяйственной деятельности в результате невыхода Ч. на работу один день, не представлено. Также суд учел, что с 06.05.2023 на территории Режевского городского округа был введен режим чрезвычайной ситуации в лесах регионального характера вследствие возникновения лесных пожаров.

Таким образом, суд пришел   к выводу о незаконности увольнения истца за прогул, в связи с чем заявленные требования Ч. подлежат удовлетворению, он подлежит восстановлению на работе в прежней должности в ООО «Режевской кабельный завод», в его пользу подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и возмещение судебных расходов.

Решение суда в части восстановления истца на работе подлежит немедленному исполнению, в силу ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Решение в законную силу не вступило.

Пресс- служба Режевского городского суда.