Работодатели могут получить господдержку при трудоустройстве некоторых категорий граждан
Автор: Д.А. Яниев Помощник прокурора города В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 398.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 398. Работодатели могут получить господдержку при трудоустройстве некоторых категорий граждан:
- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
- относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
- на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
- на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» Размер субсидии на каждого трудоустроенного – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первую часть выплаты работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, вторую – через 3 месяца, третью – через 6 месяцев.
Последние новости
Медик из Ревды получил награду за работу в экстремальных условиях
Алексей Дерябин стал лауреатом III степени премии губернатора в области здравоохранения.
Ограничение движения в Екатеринбурге во время крестного хода
В День народного единства автотранспорт столкнется с временными ограничениями.
День народного единства в Свердловской области
Поздравление жителям региона в важный праздник.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований