Выпускники «школы губернаторов» готовятся руководить регионами

Временно исполняющими обязанности губернаторов в четырех регионах из пяти стали выпускники Высшей школы государственного управления РАНХиГС «школы губернаторов».

Временно исполняющими обязанности губернаторов в четырех регионах из пяти стали выпускники Высшей школы государственного управления РАНХиГС «школы губернаторов». И это не случайно, считает директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин. Оно проанализировал назначения последних лет, и пояснил логику кадровых решений.

Александр Соколов (временный руководитель Кировской области), Юрий Зайцев (Мари Эл), Павел Малков (Рязанская область), Владимир Мазур (Томская область) – либо выпускники, либо студенты программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС. Врио губернатора Саратовской области — финалист еще одной кузницы кадров: конкурса «Лидеры России». Все новые назначенцы молоды, но уже успели поработать на разных постах в  регионах и на  федеральном уровне.

У каждого из ушедших губернаторов были свои причины подать в отставку, считает политолог, директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин. Это был либо продолжительный конфликт, либо невысокий личный рейтинг, либо плохой результат «Единой России» на  выборах, либо проблемы со здоровьем:

— Это очень важно, например, в  случае с  экс-главой Марий Эл Александром Евстифеевым — он был хорошим губернатором и специалистом, но его возраст и сопутствующие заболевания не позволили ему выдвигаться на  новый срок. Он бы, безусловно, победил на  выборах, но ведь вопрос не в  победе, а в  эффективности работы, а с  ней были бы проблемы. Он честно подошел к  этому вопросу.

Если говорить о приоритетах новых назначений, то, с  точки зрения директора по  политическому анализу Института социального маркетинга Виктора Полутремского, это эффективное управление регионами, главное в котором экономика и социальная сфера:  

— Назначение врио из  региона — это тоже не какая-то исключительность…   Говорить однозначно, что это какое-то особое преимущество я бы не спешил, бывает по-разному, но, тем не менее, можно делать прогноз, что период на  ознакомление со спецификой региона в  этом случае не требуется. Если обсуждать кадровую стратегию, то ставка делается на  то, чтобы у  человека был некий универсальный опыт, который окажется максимально эффективным на  новом месте работы.

Напомним, что с  момента запуска «школы губернаторов» в  2017 году 46  ее участников стали главами российских регионов — это более половины всех губернаторов страны.

Автор статьи: Служба информации «УР» , фото: Фото: Борис Ярков

Последние новости

Огненная статистика за 2025 год

По данным отдела надзорной деятельности и профилактической работы ГО Красноуфимск, МО Красноуфимский округ, Ачитского ГО УНД и ПР ГУ МЧС России по Свердловской области за 3 месяца 2025 года на территориях ГО Красноуфимск,

Владислав Пинаев оценил ход дорожно-строительных работ  на улице Октябрьской революции

Глава Нижнего Тагила Владислав Пинаев осмотрел объект национального проекта «Инфраструктура для жизни» (ранее «Безопасные качественные дороги»), по которому на этот год намечен запуск полноценного движения транспорта.

Минстрой России подвел итоги

Лесной признан лидером в Свердловской области по индексу качества городской среды в 2024 году.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Стерлитамаке с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *