Благодаря проекту «Добро на предприятие» около 180 сотрудников уральского завода «Уралбурмаш» прошли диспансеризацию

Свердловские медики в рамках нацпроекта «Здравоохранение» провели комплексное обследование 180 работников градообразующего предприятия ОАО «Уралбурмаш», расположенного в посёлке Верхние Серги.

Свердловские медики в  рамках нацпроекта «Здравоохранение» провели комплексное обследование 180 работников градообразующего предприятия ОАО «Уралбурмаш», расположенного в  посёлке Верхние Серги. Профилактическая акция, направленная на  предотвращение и  раннее выявление основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний у  работающих уральцев, стала возможной благодаря региональному проекту «Добро на  предприятие», который реализуется по  инициативе министерства здравоохранения Свердловской области.

«Позиция руководства предприятия в  том, что касается корпоративного оздоровления сотрудников, соблюдения режима труда и  отдыха, профилактики профессиональных заболеваний, является важным слагаемым эффективной заботы о  здоровье коллектива. Директор по  вспомогательному производству ОАО „Уралбурмаш“ Сергей Акименко ответственно подошёл к  организации выездной диспансеризации, и  нам удалось обследовать 180 сотрудников предприятия. Наша общая цель  — предоставить людям возможность проверить здоровье без отрыва от  производства с  минимальными временными затратами для работодателя»,  — отметила и.о. заместителя главного врача Нижнесергинской центральной районной больницы Виктория Сорокина.

В  результате выезда в  рамках проекта «Добро на  предприятие» более чем у  40% обследованных сотрудников уральского завода установлены вторая и  третья группа здоровья. Это значит, что людям для поддержки организма и  предотвращения серьёзных заболеваний требуется диспансерное наблюдение, а  в  ряде случаев и  специализированная медицинская помощь. В  структуре впервые выявленных проблем со  здоровьем львиная доля приходится на  заболевания системы кровообращения  — 22,2%. Затем следуют метаболические нарушения, такие как ожирение и  сахарный диабет (9,5%), заболевания органов пищеварения (4,8%) и  органов дыхания (1,6%).

Важным компонентом диспансеризации является онкоскрининг, ведь опасные новообразования жизненно необходимо обнаружить как можно раньше, когда лечение даёт максимальный эффект, и  есть хорошие шансы победить недуг навсегда. У  обследованных сотрудников ОАО «Уралбурмаш» по  итогам лабораторных проб кала на  скрытую кровь в  2% случаев выявлены патологии, требующие углублённой диагностики. В  ходе маммографического скрининга у  женщин патологических состояний специалисты, к  счастью, не  обнаружили.

Напомним, что проект «Добро на  предприятие» реализуется свердловским Минздравом с  осени 2022 года в  соответствии с  задачами нацпроектов «Здравоохранение» и  «Демография». Выезды медиков в  трудовые коллективы обеспечивают сотрудникам предприятий возможность пройти диспансеризацию, не  покидая рабочее место. Программа вошла в  тройку лучших на  Всероссийском форуме «Здоровье нации  — основа процветания России», получив высокую оценку на  федеральном уровне.

По  итогам работы в  2023 году выездные профилактические мероприятия в  рамках проекта прошли примерно в  60  предприятиях и  организациях Свердловской области, где обследовано около 10  тысяч сотрудников. На  2024 год получены заявки от  246 представителей бизнес-сообщества, работа идёт во  всех уголках региона.

Последние новости

Продление разрешения на Шарташский рынок в Екатеринбурге

Администрация города приняла решение о продлении срока действия разрешения на организацию рынка.

Итоги отбора субъектов народных художественных промыслов

Обзор результатов и значимость для культурного наследия.

Новое лекарство для диабетиков появится в Подмосковье

Препарат «Инсудайв» станет доступен по льготной цене для пациентов с диабетом.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Канске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *