Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать

Профессия продавца-кассира – не новость для большинства людей. Ежедневно в магазинах по всему миру представители этой профессии совершают наличные и безналичные расчеты, информируют посетителей о товарах, соблюдают порядок на прилавках и выполняют множество других обязанностей.

Однако для соискателей этой профессии взгляд на ее особенности будет отличаться от взгляда обычного покупателя. Значительная часть работы кассира связана с обслуживанием посетителей: отвечать на вопросы, помогать с выбором товара, убедить посетителя совершить покупку.

В то же время продавец-кассир отвечает за процесс наличных и безналичных расчетов, управляет кассовым аппаратом и ведет кассовую отчетность. Кроме того, продавец контролирует актуальность ценников, сроки годности товаров, участвует в инвентаризации и сдает денежные средства инкассаторам.

Объем обязанностей продавца-кассира зависит от размеров магазина и его специализации. В небольших магазинах кассиры часто выполняют роль консультанта по продаже, помимо работы на кассе. В то время как в больших супермаркетах кассиры занимаются только расчетами с посетителями.

Специалисты по продаже дорогостоящего товара, например, мебельных магазинов или магазинов бытовой техники, должны иметь консультационные навыки и обладать знаниями о товаре, которые могут помочь в увеличении продаж.

Как и любой другой работник, продавец-кассир должен знать правила охраны труда и санитарные требования, следить за материальными ценностями магазина и выдерживать требования пожарной и электробезопасности. Все эти требования описаны в должностной инструкции продавца-кассира.

Кассир - универсальный работник, без которого не обойдется ни один магазин. Важность данной профессии не признается только самими работодателями, но и государством. Ведь кассир является финансовым инструментом, который сжимает, перекладывает и контролирует течение денежных средств в предприятии. Для того, чтобы устроиться на данную позицию, кандидат должен обладать определенными качествами:

• Опыт и образование. Чем больше опыт у кандидата, тем меньше времени на обучение и больше времени на прибыль. Наличие профессионального образования в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира также будет важен для работодателя. Однако, даже если соответствующего опыта и специального образования нет, то не стоит отчаиваться, многие крупные компании готовы подготовить своих кандидатов и обучение продолжительностью неделя справится с этой задачей.
• Ответственность, внимательность, умение концентрироваться. Работа с материальными ценностями и деньгами требует от кассира ответственности и внимательности.
• Дисциплинированность, умение работать в коллективе. В основе работы в торговой организации лежит умение подчиняться общим правилам, успешно взаимодействовать с коллегами и руководством.
• Готовность к монотонному труду. Работа кассира часто не предполагает большого количества контактов с покупателями, она может быть очень однообразной. Терпение и настойчивость помогут кассиру успешно справляться.
• Адекватность и стрессоустойчивость. Кассир, как и другие работники в области обслуживания, время от времени попадает в стрессовые и конфликтные ситуации. Поэтому, важно, чтобы кассир мог быстро и адекватно отреагировать на любые неожиданные обстоятельства.
• Общительность, тактичность, умение расположить к себе. Ненавязчивое оказание помощи в выборе товара и грамотные консультации способствуют улучшению продаж и удовлетворению клиентов. Наличие этих качеств важны для установления благоприятных отношений с потребителями.
• Готовность к дальнейшему обучению. Важно разбираться в характеристиках и особенностях разных видов товаров: одежды, обуви и техники для предоставления профессиональной консультации и повышения качества обслуживания. Развитие квалификационных навыков дает возможность получить повышение зарплаты и расти по карьерной лестнице. Например, от продавца-кассира до старшего продавца-кассира, а возможно даже до должности директора магазина.

При устройстве на работу в магазин кандидату необходимо предоставить следующие документы:

1. паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
2. трудовую книжку;
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
4. документы воинского учета.

Карты продовольственных товаров могут потребоваться для получения медицинской книжки. Если же кандидат еще не имеет медицинской книжки, его можно завести при непосредственном устройстве на работу и даже пройти медосмотр за счет работодателя.

Работа продавца-кассира может не относиться к высокооплачиваемым, но она является стабильной и не требует выдающихся физических данных или сложной профессиональной подготовки. Обычно начинающим продавцам-кассирам предлагают около 24 000-25 000 рублей при средней зарплате в России, превышающей 40 000 рублей.

Но уровень жалованья продавца-кассира зависит от выручки магазина, где он работает. Это означает, что зарплата может быть разной в разных местах. К примеру, расположение торговой точки имеет большое значение. Также плотность и платежеспособность населения в регионе влияют на уровень зарплаты.

Однако качество работы самого продавца, его квалификация и карьерные устремления также влияют на зарплату. Общая тенденция по зарплатам продавцов-кассиров в разных регионах России приведена в таблице.

Кроме того, компания, где работает продавец-кассир, оказывает существенное влияние на его доход. Например, зарплаты в разных сетевых магазинах Москвы могут отличаться.

Заработная плата в разных магазинах также зависит от того, продают ли они товары в узкой нише или широкий ассортимент. На работе в магазинах, специализирующихся на продаже кухонной посуды премиум-класса или мясных деликатесов, можно рассчитывать на более высокую зарплату, но соискатель должен быть готов к более строгому отбору и консультациям.

Таким образом, работа продавцом-кассиром удобна и не требует сложных навыков, но заработная плата зависит от ряда факторов, таких как выручка магазина, компания, где работает продавец-кассир, и его квалификация.

Фото: freepik.com